
Liity ajattelumalleja ja metataitoja uudistaneiden joukkoon!
Vastuun ja ohjausvallan hajautuessa useille työrooleille, monihattuiset työnkuvat, virtuaalityön luonne ja jatkuvan uudistumisen välttämättömyys sekä ketteryys haastavat sekä tuloksen saavuttamista että työhyvinvointia.
Saamiemme, yritys-, ryhmä- ja/tai yksilökohtaisesti räätälöimiemme valmennuspalautteiden perusteella kehittyneitä osa-alueita ovat olleet:
- Innovatiivisuus
- Itse- ja ryhmäohjautuvuus
- Vaikuttaminen ohjaavia mekanismeja hyödyntäen
- Konfliktinavigointi
- Päätöksenteon ketteryys
- Reslienssi
Palvelutuotteet
Tilaus: niina.andersin@avidia.fi.
Puhelin: +358 40 5825 613
Lisätiedot Kehityksen ulottuvuudet –analyysityökalu: Metaklinikka, Anssi Balk.
